Comment mesurer l’impact concret des actions RH au-delà de la satisfaction ?

Préparez 2025 avec une mesure précise de vos actions menées en 2024 !

70 % des leaders RH peinent à prouver l’impact du développement des talents sur la rétention et la productivité des employés.

Comment dépasser les indicateurs de satisfaction classiques et obtenir des preuves plus concrètes de l'impact des programmes de développement des talents et démontrer la valeur de leurs actions ?

Rejoignez notre webinar le 26 novembre pour explorer les leviers de mesure d’impact et découvrir le cas concret de Sodexo à travers leur projet remarquable.

Au programme :

1. Challenges RH : découvrez pourquoi la mesure de l’impact des actions de développement est difficile au-delà de la satisfaction, de l'engagement et explorez les leviers pour aller plus loin.
2. Expertise de CoachHub : découvrez les outils permettant de mesurer la progression réelle dans le cas du coaching.
3. Étude de cas Sodexo : plongez dans le projet “leadership empathique et collectif” conduit par Sodexo avec une évaluation d’impact basée sur des indicateurs inédits.

Regardez le replay dès maintenant !