Nel paradigma post-pandemia e nella nuova era del lavoro, l'attenzione al coinvolgimento dei dipendenti si è spostata dall'eccitazione all'empatia.

Creare un senso di comunità all'interno e tra i team aiuta i dipendenti a percepire un senso di sicurezza emotiva sul posto di lavoro, aumentando così il coinvolgimento dei dipendenti.
coinvolgimento dei dipendenti. L'identificazione delle strategie e delle opportunità più importanti per i dipendenti aiuta a promuovere un coinvolgimento significativo, con un impatto significativo sugli obiettivi dell'organizzazione.


In questo whitepaper approfondiremo i seguenti aspetti:
- Comprendere il concetto di ascolto attivo
- I vantaggi dell'integrazione dell'ascolto attivo in un'organizzazione
- Implementazione dell'ascolto attivo a livello organizzativo
- Implementare l'ascolto attivo a livello di leadership
- Implementare l'ascolto attivo a livello dei dipendenti
- L'arte di costruire comunità con l'ascolto attivo