Le secteur de la logistique a été confronté à une multitude de défis ces dernières années. Par conséquent, les entreprises cherchent des moyens d’aider leurs employés à devenir plus flexibles et plus résilients face au changement.
L’enquête mondiale 2021 sur les RH menée par CoachHub a révélé que le secteur de la logistique investissait de plus en plus dans le développement des employés pour répondre à la diversité des besoins de son personnel.
Ce rapport détaille l’impact que le coaching digital peut avoir sur la satisfaction des besoins spécifiques du secteur industriel, notamment :