72% des dirigeants sont des hommes alors que les femmes représentent 60% des diplômés de niveau Master*.

L’enjeu du leadership féminin a beau être plus que jamais d’actualité, le plafond de verre résiste encore et toujours.

Où en sont les entreprises sur le sujet ? Pourquoi n’est-on pas à l’équilibre et quels sont les moyens déployés pour y arriver ?

Plus de 300 RH, dirigeants et managers issus d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs ont répondu à ces questions dans une grande enquête lancée entre le 9 et le 23 février 2021.

Retrouvez les résultats de cette enquête dans cette infographie*Source : Rapport du Ministère en charge de l'égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité des chances, 2020.