Les résultats de cette enquête mondiale exhaustive offrent une vision des priorités majeures des acheteurs de solutions de coaching,des changements opérationnels auxquels ils sont confrontés, ainsi que les atouts du coaching face à ces défis et opportunités.

Cette enquête dévoile également un aperçu de l'avenir du coaching; Outre les priorités attendues pour les cas concrets, elle analyse l'alignement du secteur sur les innovations telles que l’intelligence artificielle (IA) et la réalité virtuelle (VR).

Enfin, le rapport étudie les facteurs qui influent sur le processus d’achat de solutions de coaching, y compris les moyens d'accès, les considérations budgétaires et l’impact général.

Ce rapport fournit un aperçu et une analyse sur la perception du coaching par les organisations. Elles y voient une solution stratégique aux défis professionnels actuels et futurs, y compris :

• Les changements opérationnels globaux : L’adaptation à la transformation digitale et au changement de culture d'entreprise
• Les tendances du secteur du coaching :Le développement du leadership à plusieurs niveaux pour répondre aux besoins existants et futurs
• Le budget et l’impact :L'augmentation des investissements et l’évaluation de l’impact du coaching