Découvrez la première grande nouveauté de cette année : les flash Keynotes, une série de courtes interventions conçues pour éclairer, inspirer et challenger votre perception de la transformation culturelle en entreprise.

Au programme :

9h30-9h50 :
Philippe Rosinski
Membre du Conseil Scientifique de CoachHub, Philippe est un pilier mondial du Coaching Executive, considéré comme le pionnier du coaching international et inter-culturel. Il est le premier Européen à avoir été nommé Master Certified Coach par l'ICF.  

Philippe Rosinski apportera un éclairage unique sur la définition de la transformation culturelle aujourd'hui et l'engagement de toutes les équipes sur un projet commun, à travers toutes les générations.

9h50 - 10h:10 :
Minter Dial 
Au cours de sa carrière, Minter a travaillé 16 ans chez L’Oréal, ayant été patron mondialement de Redken, en charge de la division professionnelle au Canada et puis membre du Comité Exécutif mondial de la Division des Produits Professionnels.

En tant qu'expert aux multiples expertises, (professionnel de tennis, banquier d’investissement, entrepreneur et cadre dirigeant), Minter Dial apportera une perspective unique sur la transformation culturelle des entreprises.

10h10 - 10h30
Jelle Jacquet - Chief People Office @Orange

Marché des Idées

11h - 12h30

Grande nouveauté de cette année 2024, le Marché des Idées est un espace collaboratif où vos challenges, leviers et initiatives prennent vie à travers des interactions riches et des échanges profonds.

Vous aurez l'occasion de choisir parmi 10 stands, chacun sur une thématique spécifique liée à la transformation culturelle. 

Sur chacun de ces stands, un duo composé d'un expert de CoachHub et un.e leader RH animeront une discussion ouverte, destinée à faciliter les échanges et partages de best practices liées à ces thématiques pendant des sessions de 40 minutes.

Le "Marché des Idées" est l'occasion parfaite de tisser des liens significatifs, d'acquérir des connaissances précieuses et de partager vos propres expériences et aspirations.

Voici les 10 thématiques des ateliers :

1. L’Intelligence Artificielle au Service de la Culture d’Entrepris
2. Agilité et Robustesse Organisationnelle
3. Créer une culture coaching avec la posture de manager-coach pour les leaders et les RH
4. L’accompagnement de vos leaders et talents au coeur de la transformation culturelle
5. Engagement, Valeurs et Performance
6. Diversité, Inclusion et Innovation
7. Créer une Culture Care
8. Ancrage référentiel des compétences
9. Soutenir une croissance forte
10. Développement du leadership des experts

Tous les inscrits recevront un formulaire pour choisir leur atelier en amont du Summit et s'inscrire à leur arrivée sur place au plus tard !