Tácticas demostradas en materia de experiencia de los empleados que retienen a los empleados

Para atraer y retener a los mejores talentos, las organizaciones deben cambiar hacia la aplicación de prácticas que prioricen de igual modo la experiencia de los empleados (EX) y la experiencia de los clientes (CX).

En qué medida la EX, específicamente la de las personas de gran potencial y alto rendimiento, está vinculada a los resultados empresariales y a la retención de talentos

Por qué las organizaciones necesitan una propuesta de valor para los empleados.

Cómo proporciona el coaching digital soluciones prácticas para mejorar la EX y la retención de los mejores talentos.