La estrategia de SumUp para conseguir equipos directivos seguros de su capacidad gracias al coaching

Descubre qué hizo la tecnológica financiera SumUp, renombrado líder de su sector a nivel global, para dotar a sus directores noveles y a sus gerentes de nivel intermedio de las aptitudes que necesitaban para liderar en situaciones complejas, convirtiendo así el coaching en un factor de desarrollo estratégico.

La estrategia de SumUp para integrar el coaching en su ciclo de desarrollo para conseguir resultados en tiempo real.

Los cambios de comportamiento que ayudaron a sus directivos a afrontar los cambios e impulsar el rendimiento de los equipos.

Los resultados reales que evidencian que invertir en el coaching tiene efectos marcadamente positivos en la productividad empresarial.