Aus unserer Studie von über 2.500 befragten Personal- und Unternehmensentscheider:innen ging hervor, dass 93 % der DACH-Unternehmen planen Ihr Budget für Learning and Development von Mitarbeitenden aufzustocken. Dabei greifen die meisten Unternehmen auf individuelles Coachings als Weiterbildungsmaßnahme zurück.

In der Aufzeichnung des Webinars vom 27.09.22 teilen Verhaltenswissenschaftlerin Roxane Rath und Enterprise Transformation Consultant Patrice Eisert fundierte Hintergründe aus der Wissenschaft und geben Praxistipps, wie Coaching Re- und Upskilling im Detail fördert und den Unternehmenserfolg sichert.